Nachhaltigkeit
Brief des Präsidenten
Sehr geehrte Stakeholder,
wir freuen uns besonders, Ihnen unseren ersten Nachhaltigkeitsbericht präsentieren zu können, in dem wir nicht nur über unsere Umwelt-, Sozial– und Governance–Leistungen berichten, sondern auch über unseren Ansatz und unsere Unternehmensrichtlinien zum Umgang mit den wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen des Konzerns.
Obwohl dies das erste Jahr der ESG-Berichterstattung ist, hat unsere Gruppe, insbesondere durch ihre Tochtergesellschaft Ferrovie del Gargano S.r.l., im Laufe der Jahre eine Reihe von Initiativen umgesetzt, die voll und ganz mit der unternehmerischen Umwelt- und Sozialverantwortung übereinstimmen und ein starkes Engagement für diese Themen demonstrieren.
Betrachten wir die traditionellsten Aktivitäten der Gruppe, nämlich den Betrieb einer Eisenbahngesellschaft und die Verwaltung ihrer Infrastruktur, in einer geomorphologisch komplexen Region wie dem Gargano. Der öffentliche Nahverkehr spielt in einer Region, die mitunter gefährdet, isoliert oder schwer erreichbar ist, eine zentrale soziale Rolle, indem er Menschen und lokale Gemeinschaften miteinander verbindet und Mobilität sowie sozioökonomische Entwicklung fördert.
Mit Blick auf die ESG-Performance 2024, insbesondere im Bereich Corporate Governance, ist hervorzuheben, dass der Konzern angesichts der laufenden regulatorischen Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere hinsichtlich der verpflichtenden Berichterstattung, beschlossen hat, umgehend einen strukturierten Berichtsprozess einzuführen. Obwohl dieser Nachhaltigkeitsbericht auf freiwilliger Basis erstellt wird, wurden die eher technischen Kapitel, wie beispielsweise die Abschnitte zu Umwelt, Personal und Governance, so strukturiert, dass die Informationen nicht nur den GRI-Standards (den weltweit am häufigsten verwendeten ESG-Berichtsdokumenten) entsprechen, sondern auch die zukünftige Übernahme der europäischen ESRS-Standards berücksichtigen, bis der regulatorische Rahmen für die verpflichtende Nachhaltigkeitsberichterstattung geklärt ist.
Darüber hinaus wurde im Laufe des Jahres eine erste Nachhaltigkeitsprüfung durchgeführt, die zu einer Wesentlichkeitsanalyse gemäß dem in den europäischen ESRS-Standards vorgesehenen zweigleisigen Ansatz führte: Wesentlichkeit der Auswirkungen und finanzielle Wesentlichkeit, die miteinander verknüpft sind. Der Konzern stärkte seine beiden Eisenbahnsicherheitsmanagementsysteme (Transport und Infrastruktur) weiter, die Schlüsselelemente für den sicheren Betrieb des öffentlichen Nahverkehrs darstellen, wie die im Berichtsjahr erfassten Reise- und Fahrgastsicherheitsindikatoren belegen.
Darüber hinaus verfügen die wichtigsten Unternehmen der Gruppe über entsprechend zertifizierte Managementsysteme wie ISO 9001 (Qualitätsmanagement), SA8000 (Soziale Verantwortung) und ISO 14001 (Umweltmanagement). Im Umweltbereich umfassten die wichtigsten umweltpolitischen Initiativen im Jahr 2024 die Erneuerung des Fuhrparks und der Busse. Vier neue Elektrozüge des Typs Alstom POP ETR 103 der neuesten Generation, die von der Region Apulien mitfinanziert wurden, erfüllen die Richtlinien für ökologische Nachhaltigkeit vollständig und verbessern den Reisekomfort für die Fahrgäste. Die neuen Elektrozüge verbrauchen 30 % weniger Energie als die Vorgängergeneration, was zu geringeren indirekten Treibhausgasemissionen durch den Stromverbrauch für den Antrieb führt. Zudem sind sie zu 95 % recycelbar. Der elektrische Schienenverkehr ist die Mobilitätslösung mit den geringsten Treibhausgasemissionen pro Fahrgast. Die durch die Züge der neuesten Generation gewährleistete höhere Energieeffizienz trägt wesentlich zur Minderung und Verbesserung der Umweltauswirkungen der Unternehmenstätigkeit bei.
Die Erneuerung der Busflotte wurde 2024 durch die Inbetriebnahme von 92 Fahrzeugen der Euro-6-Abgasnorm (dem neuesten und strengsten europäischen Standard für Schadstoffemissionen neu zugelassener Straßenfahrzeuge) markiert. Euro-6-Fahrzeuge machen über 72 % der Flotte des Konzerns aus. Das Busnetz umfasst 4.228 km und ist eine wichtige Infrastruktur für die Mobilität in der Region.
Erwähnenswert ist auch, dass die Tochtergesellschaft Ferrovie del Gargano S.r.l. seit 2010 durch den Windpark in der Gemeinde Volturino (Provinz Foggia) zur nationalen Energieerzeugung aus erneuerbaren Quellen beiträgt und damit eine Schlüsselrolle in der Energiewende spielt. Im Laufe des Jahres wurden verschiedene Umweltinitiativen umgesetzt, zu denen detaillierte Informationen und Kennzahlen in zahlreichen Tabellen und Grafiken in Kapitel 6 aufgeführt sind.
Im Hinblick auf die sozialen Aspekte ist hervorzuheben, dass fast alle unsere Mitarbeiter aus den umliegenden Gemeinden stammen. Dies unterstreicht die enge Verbindung zwischen unserem Unternehmen und der lokalen Gemeinschaft, die uns seit jeher auszeichnet. Darüber hinaus verfügen 93 % unserer Belegschaft über unbefristete und 98 % über Vollzeitverträge. Diese Faktoren stärken die Arbeitsplatzsicherheit unserer Mitarbeiter und tragen zum sozialen Wohlergehen sowohl der Mitarbeiter als auch der lokalen Gemeinschaften bei.
Schließlich legt die Gruppe besonderen Wert auf die berufliche Weiterbildung, was sich in den zahlreichen Schulungsstunden im Laufe des Jahres widerspiegelt, die in Kapitel 7 zusammen mit vielen anderen personalbezogenen Kennzahlen detailliert beschrieben werden.
Viel Spaß beim Lesen!
Giuseppe Scarcia Germano
Vorsitzender des Verwaltungsrats