{"id":20270,"date":"2026-05-04T09:27:50","date_gmt":"2026-05-04T07:27:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ferroviedelgargano.com\/nachhaltigkeit\/"},"modified":"2026-05-05T17:50:01","modified_gmt":"2026-05-05T15:50:01","slug":"nachhaltigkeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ferroviedelgargano.com\/de\/nachhaltigkeit\/","title":{"rendered":"Nachhaltigkeit"},"content":{"rendered":"\t\t
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Nachhaltigkeit<\/span><\/h1>
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Brief des Pr\u00e4sidenten<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sehr geehrte Stakeholder,
wir freuen uns besonders, Ihnen unseren ersten Nachhaltigkeitsbericht<\/strong> pr\u00e4sentieren zu k\u00f6nnen, in dem wir nicht nur \u00fcber unsere Umwelt<\/strong>-, Sozial<\/strong>– und Governance<\/strong>–Leistungen berichten<\/strong>, sondern auch \u00fcber unseren Ansatz und unsere Unternehmensrichtlinien zum Umgang mit den wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen des Konzerns.<\/p>

Obwohl dies das erste Jahr der ESG-Berichterstattung<\/strong> ist, hat unsere Gruppe, insbesondere durch ihre Tochtergesellschaft Ferrovie del Gargano S.r.l.<\/strong>, im Laufe der Jahre eine Reihe von Initiativen umgesetzt, die voll und ganz mit der unternehmerischen Umwelt- und Sozialverantwortung<\/strong> \u00fcbereinstimmen und ein starkes Engagement f\u00fcr diese Themen demonstrieren.<\/p>

Betrachten wir die traditionellsten Aktivit\u00e4ten der Gruppe, n\u00e4mlich den Betrieb einer Eisenbahngesellschaft und die Verwaltung ihrer Infrastruktur, in einer geomorphologisch komplexen Region wie dem Gargano. Der \u00f6ffentliche Nahverkehr spielt in einer Region, die mitunter gef\u00e4hrdet, isoliert oder schwer erreichbar ist, eine zentrale soziale<\/strong> Rolle, indem er Menschen und lokale Gemeinschaften miteinander verbindet und Mobilit\u00e4t<\/strong> sowie sozio\u00f6konomische Entwicklung<\/strong> f\u00f6rdert. <\/p>

Mit Blick auf die ESG-Performance<\/strong> 2024, insbesondere im Bereich Corporate Governance<\/strong>, ist hervorzuheben, dass der Konzern angesichts der laufenden regulatorischen Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere hinsichtlich der verpflichtenden Berichterstattung,<\/strong> beschlossen hat, umgehend einen strukturierten Berichtsprozess einzuf\u00fchren. Obwohl dieser Nachhaltigkeitsbericht auf freiwilliger Basis erstellt wird, wurden die eher technischen Kapitel, wie beispielsweise die Abschnitte zu Umwelt, Personal und Governance, so strukturiert, dass die Informationen nicht nur den GRI-Standards (den weltweit am h\u00e4ufigsten verwendeten ESG-Berichtsdokumenten) entsprechen, sondern auch die zuk\u00fcnftige \u00dcbernahme der europ\u00e4ischen ESRS-Standards<\/strong> ber\u00fccksichtigen, bis der regulatorische Rahmen f\u00fcr die verpflichtende Nachhaltigkeitsberichterstattung gekl\u00e4rt ist. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Dar\u00fcber hinaus wurde im Laufe des Jahres eine erste Nachhaltigkeitspr\u00fcfung<\/strong> durchgef\u00fchrt, die zu einer Wesentlichkeitsanalyse gem\u00e4\u00df dem in den europ\u00e4ischen ESRS-Standards vorgesehenen zweigleisigen Ansatz f\u00fchrte: Wesentlichkeit der Auswirkungen und finanzielle Wesentlichkeit, die miteinander verkn\u00fcpft sind. Der Konzern st\u00e4rkte seine beiden Eisenbahnsicherheitsmanagementsysteme<\/strong> (Transport und Infrastruktur) weiter, die Schl\u00fcsselelemente f\u00fcr den sicheren Betrieb des \u00f6ffentlichen Nahverkehrs darstellen, wie die im Berichtsjahr erfassten Reise- und Fahrgastsicherheitsindikatoren belegen. <\/p>

Dar\u00fcber hinaus verf\u00fcgen die wichtigsten Unternehmen der Gruppe \u00fcber entsprechend zertifizierte Managementsysteme<\/strong> wie ISO 9001<\/strong> (Qualit\u00e4tsmanagement), SA8000<\/strong> (Soziale Verantwortung) und ISO 14001<\/strong> (Umweltmanagement). Im Umweltbereich umfassten die wichtigsten umweltpolitischen Initiativen im Jahr 2024 die Erneuerung des Fuhrparks und der Busse<\/strong>. Vier neue Elektroz\u00fcge des Typs Alstom POP ETR 103 der neuesten Generation, die von der Region Apulien<\/strong> mitfinanziert wurden, erf\u00fcllen die Richtlinien f\u00fcr \u00f6kologische Nachhaltigkeit<\/strong> vollst\u00e4ndig und verbessern den Reisekomfort f\u00fcr die Fahrg\u00e4ste. Die neuen Elektroz\u00fcge verbrauchen 30 % weniger Energie als die Vorg\u00e4ngergeneration, was zu geringeren indirekten Treibhausgasemissionen durch den Stromverbrauch f\u00fcr den Antrieb f\u00fchrt. Zudem sind sie zu 95 % recycelbar. Der elektrische Schienenverkehr <\/strong>ist die Mobilit\u00e4tsl\u00f6sung mit den geringsten Treibhausgasemissionen pro Fahrgast. Die durch die Z\u00fcge der neuesten Generation gew\u00e4hrleistete h\u00f6here Energieeffizienz tr\u00e4gt wesentlich zur Minderung und Verbesserung der Umweltauswirkungen der Unternehmenst\u00e4tigkeit bei. <\/p>

Die Erneuerung der Busflotte<\/strong> wurde 2024 durch die Inbetriebnahme von 92 Fahrzeugen der Euro-6-Abgasnorm (dem neuesten und strengsten europ\u00e4ischen Standard f\u00fcr Schadstoffemissionen neu zugelassener Stra\u00dfenfahrzeuge) markiert. Euro-6<\/strong>-Fahrzeuge machen \u00fcber 72 % der Flotte des Konzerns aus. Das Busnetz umfasst 4.228 km und ist eine wichtige Infrastruktur f\u00fcr die Mobilit\u00e4t in der Region. <\/p>

Erw\u00e4hnenswert ist auch, dass die Tochtergesellschaft Ferrovie del Gargano S.r.l. seit 2010 durch den Windpark<\/strong> in der Gemeinde Volturino<\/strong> (Provinz Foggia) zur nationalen Energieerzeugung<\/strong> aus erneuerbaren Quellen beitr\u00e4gt und damit eine Schl\u00fcsselrolle in der Energiewende spielt. Im Laufe des Jahres wurden verschiedene Umweltinitiativen umgesetzt, zu denen detaillierte Informationen und Kennzahlen in zahlreichen Tabellen und Grafiken in Kapitel 6 aufgef\u00fchrt sind. <\/p>

Im Hinblick auf die sozialen Aspekte<\/strong> ist hervorzuheben, dass fast alle unsere Mitarbeiter<\/strong> aus den umliegenden Gemeinden stammen. Dies unterstreicht die enge Verbindung zwischen unserem Unternehmen und der lokalen Gemeinschaft, die uns seit jeher auszeichnet. Dar\u00fcber hinaus verf\u00fcgen 93 % unserer Belegschaft \u00fcber unbefristete und 98 % \u00fcber Vollzeitvertr\u00e4ge. Diese Faktoren st\u00e4rken die Arbeitsplatzsicherheit unserer Mitarbeiter und tragen zum sozialen Wohlergehen <\/strong>sowohl der Mitarbeiter als auch der lokalen Gemeinschaften bei. <\/p>

Schlie\u00dflich legt die Gruppe besonderen Wert auf die berufliche Weiterbildung, was sich in den zahlreichen Schulungsstunden im Laufe des Jahres widerspiegelt, die in Kapitel 7 zusammen mit vielen anderen personalbezogenen Kennzahlen detailliert beschrieben werden.
Viel Spa\u00df beim Lesen!<\/p>

Giuseppe Scarcia Germano
Vorsitzender des Verwaltungsrats<\/strong><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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